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Social knowledge & Search 2.0
Social knowledge & Search 2.0
9h00-10h00 - “Curation” : Convergence des tendances de sélection, organisation et mise à disposition de l’information
À l’ère du tout “réseau social” et du conversationnel, succède l’ère du réseau social “utile” qui s’attache à capturer, mettre en contexte et rendre accessible une information dispersée.
L’émergence du terme “curation” révèle le besoin de nommer des comportements jusqu’alors informels d’organisation collective et de la mise à disposition de ce contenu dans le monde de l’entreprise.
10h30-11h30. Le web 2.0 a-t-il bouleversé la recherche d’information en entreprise?
Par définition, la recherche d’information en entreprise doit d’abord permettre aux collaborateurs d’accéder facilement et rapidement à une information utile.
Dans le cadre de cette démarche, exploiter la richesse informationnelle du web 2.0 a-t-il du sens ?
Quelle place faut-il lui accorder ?
Comment les entreprises peuvent-elles maitriser l’ensemble de leur écosystème informationnel ?
11h30-12h00 - Réseau social : l’avenir du search d’information économique en France et à l’international
En France, nous sommes près de 28 millions d’actifs, chacun expert de notre activité, et les quelques 1,5 million de français vivants à l’étranger (étudiants, expatriés, VIE …) sont autant de veilleurs pour nos entreprises. Plus largement, le monde francophone dépasse largement les 200 millions de personnes, disséminés partout dans le monde. Alors imaginez le potentiel stratégique d’un outil couvrant à terme tous les marchés du monde.
12h00-12h30 - Pourquoi Twitter a gagné la bataille du "social temps réel" grâce au Search ?
Focus sur le phénomène Twitter.
Analyse des raisons qui ont permis à Twitter de gagner la bataille du social temps réel grâce au search.
Quelles ont été les « ruses » déployées pour y parvenir.
14h00-14h30. Les nouveaux enjeux du Search avec les Réseaux Sociaux d'Entreprise : connectivités et conversations - Salle S111.
En développant des modes d'organisation en réseau l'entreprise recherche de nouveaux leviers pour gérer ses savoir-faire.
Cette intelligence collective s'appuie sur la capacité de l'organisation à connecter et à faire converser ses collaborateurs.
Dans ce contexte, l'enjeu n'est plus d'identifier des ressources mais des expertises mobilisables.
Les technologies actuelles sont-elles vraiment à la hauteur du Social-search? »
14h45-15h45. Utilisation des traces d’activité au sein de plate formes collaboratives pour la découverte et le partage de connaissances
La détection des connaissances implicites et la mise en relation pertinentes d’acteurs est l’une des problématiques des organisations en général et des plates forme collaboratives en particulier.
La tendance est à présent de compléter ces approches par des recherches dans les activités des individus, ces activités étant « signées » par les traces qu’elles peuvent générer dans des systèmes d’information.
16h30-17h30 - Table ronde - Ubiquité, temps réel et personnalisation : mobile & social search
de nouveaux usages renforcent la notion d’intelligence collective. Quel est l’avenir de la recherche sociale, du social bookmarking ? Quelle sera l’évolution du référencement à l’heure de Twitter et du web mobile ? Des moteurs participatifs tiendront-ils leurs promesses ? Quel impact attendre des médias sociaux sur le référencement naturel ?
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